印度IT巨头批量招聘MBA

印度IT行业领头羊——印孚瑟斯(Infosys)计划从国际顶尖商学院招聘200名MBA毕业生，这是该公司历来规模最大的一次MBA招聘，招聘范围包括欧洲工商管理学院(Insead)和哈佛商学院(Harvard Business School)的毕业生。印孚瑟斯的业务涵盖了咨询、科技与外包，其用户分布在30多个国家，年营收约74亿美元。
此次招聘将使印孚瑟斯成为全球顶级商学院MBA毕业生的最大雇主之一。
印孚瑟斯全球业务发展主管斯里坎特•艾扬格(Srikanth Iyengar，见上图)解释了印孚瑟斯为何要招聘数量如此之多的MBA毕业生。
印孚瑟斯为什么现在招聘这么多MBA学生呢？
此次招聘进来的200名员工将直接进入印孚瑟斯的销售队伍，负责客户管理，并为印孚瑟斯集团提供的所有种类的服务招徕业务。我们的希望是，商科学位使MBA毕业生具备了这些面对客户的岗位所需的技能，能帮助他们形成品牌战略。
这次直接从商学院招聘毕业生，标志着印孚瑟斯从单纯提供技术服务向提供更广泛商业问题解决方案的转变。此前，印孚瑟斯很少将初级职员直接招聘进销售队伍，而是招聘已在别处积累了销售经验的人，或是将在职员工调至与客户打交道的岗位。
在计划招聘的200名MBA中，印度本土的学生只占15名左右。三分之一的学生将来自欧洲。此次招聘是印孚瑟斯建立文化多样性团队、以支持海外市场扩张的战略的一部分。
你能详细说说此次MBA招聘计划吗？
此次招聘的200名MBA毕业生将在海外工作。我们有97%左右的业务来自海外，招聘工作将反映这一点。印孚瑟斯不会透露薪水是多少，但是可以透露的是MBA的薪水将以其工作地区的货币支付——在英国的以英镑支付，在欧洲的以欧元支付，在美国的以美元支付，以此类推。
招聘计划进展顺利，正朝着200名的目标靠近，已经发出了大量的录取函。少数MBA毕业生已经加入了印孚瑟斯。
印孚瑟斯过去有与商学院密切合作的经历吗？
印孚瑟斯已与许多国际商学院发展了牢靠的关系，也通过公司的全球实习计划InStep在MBA学生中树立了良好的声誉，InStep自1999起就开始运作了。
去年约有160名来自100多所大学、40个国籍的学生在印孚瑟斯实习。今年印孚瑟斯计划将实习人数扩大至175-200名。MBA学生可以继续申请实习岗位。
InStep是获得印孚瑟斯全职工作的一个途径么？
有8%至10%的实习生留在印孚瑟斯工作。许多学生把InStep看做在新兴市场和科技产业积累经验的途径，但并不寻求一毕业就留在印孚瑟斯工作。
InStep实习计划是如何开展的？
印孚瑟斯的实习期是两到三个月。所有实习生都在印度工作，这样一来实习计划就可以为学生提供在一个在文化十分独特的新兴经济体中积累经验的机会。过去，实习生在不同的职能部门工作，从市场营销岗位到企业战略岗位都有。他们也会参与到实践项目中去，还会参观位于迈索尔(Mysore)的印孚瑟斯教育研究中心(Infosys educational research centre)。
请讲讲印孚瑟斯教育研究中心。
教育研究中心有250名负责培训的员工，一次最多可接纳1万4千名实习生。MBA学生通常会在教育研究中心接受为期11周的培训。
迈索尔校区还设有印孚瑟斯领导力学院(Infosys Leadership Institute)，开展旨在培养印孚瑟斯下一代领导人的项目。
译者/斯文